Sayın Demir, İstanbul Ticaret Üniversitesi nezdinde doktora eğitimini yapmış, "Hastalığın İş İlişkisine Etkisi" konulu tezi oybirliği kabul edilerek doktor unvanını kazanmıştır. Hastalığın İş İlişkisine Etkisi başlıklı doktora tezinin kitap olarak basılması kararlaştırılmış, Filiz Kitabevi tarafından ilk baskısı çıkarılmıştır.
Kitapta aşağıda yer verilen konularda çalışma gerçekleştirmiştir.
Hastalık, iş görüşmelerinde işçi-işveren ilişkisini etkilemektedir. İşçinin iş görme edimini bizzat yerine getirmesini engelleyen bir hastalığını gizlemesi veya işveren tarafından kendisine sorulduğu halde gerçeğe aykırı beyanda bulunması halinde işini kaybetmesi söz konusu olabilecektir.
Salgın bir hastalık olan Koronavirüs (Covid-19) tüm dünyayı ve ülkemizi etkilemiştir. Bu hastalığın olumsuz etkilerini ortandan kaldırmak için yapılan yasal düzenlemelerin işe iade davası bakımından 6 aylık hizmet süresine, kıdem ve ihbar tazminatına esas hizmet süresi ile yıllık izne esas alınan hizmet süresine etkisi incelenmiş, ayrıca hizmet süresini etkilemesi sebebi ile ücretsiz izin konusuna da yer verilmiştir.
Bu çalışmasının içerisinde kısa çalışma ödeneği düzenlemesinin de hizmet süresine etkisini değerlendirmiştir.
Doktora tezi olarak hazırlanan bu çalışmada hastalık kavramı, hastalığın iş sözleşmesinin kurulmasına, devamına ve sona ermesine olan etkileri incelenmiş; öğreti görüşleri ve Yargıtay uygulamalarına olabildiğince yer verilmeye çalışılmıştır.
Satın alma linkine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
https://www.filizkitabevi.com/hastaligin-is-iliskisine-etkisi-demir
